Sở Thông tin và Truyền thông Kiên Giang

Thi đua khen thưởng

Xem với cỡ chữAA

CHÀO MỪNG HỘI NGHỊ ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRONG CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG TỈNH KIÊN GIANG LẦN THỨ VI, NĂM 2020! Các cấp Công đoàn tích cực thi đua thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội

(08:56 | 26/08/2020)

Ngày 25-8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh lần thứ VI, năm 2020. Về kết quả thực hiện phong trào thi đua (PTTĐ) và công tác khen thưởng 5 năm qua, đồng chí Trần Thanh Việt (ảnh) - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết:

 

 

5 năm qua, tổ chức Công đoàn phát động PTTĐ sâu rộng trong các địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và giai đoạn 2015-2020 của tỉnh. Kết quả, có gần 20.000 chương trình, kế hoạch, trên 25.000 đề tài, sáng kiến, phền mềm tiện ích phục vụ công tác quản lý, cải cách hành chính, khám, chữa bệnh, dạy học và phục vụ sản xuất, kinh doanh, quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp...; trên 400 công trình, sản phẩm thi đua chào mừng các sự kiện trong đại của đất nước. Qua đó, góp phần làm lợi và tiết kiệm hàng chục tỷ đồng và mang lại nhiều giá trị về mặt chính trị, xã hội.

Phóng viên: PTTĐ nào tiêu biểu được tổ chức Công đoàn tập trung thực hiện giai đoạn 2015-2020, thưa đồng chí?

Đồng chí Trần Thanh Việt: PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được xác định là phong trào trọng tâm, tạo bước đột phá trong quá trình vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực thi đua hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện chỉ tiêu, nghị quyết của Đảng và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước. Phong trào được các cấp Công đoàn phát động thường xuyên gắn với thực hiện các cuộc vận động, nhiệm vụ chính trị của từng lĩnh vực, ngành, nghề. Qua đó, có hàng chục ngàn đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp công tác, chương trình, kế hoạch, phần việc được các cấp Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký thực hiện, mang lại hiệu quả trên tất cả lĩnh vực.

Hàng năm, LĐLĐ tỉnh còn phát động PTTĐ đợt, thi đua “nước rút” với trọng tâm là thi đua thực hiện các công trình, sản phẩm, mô hình, phần việc thiết thực lập thành tích chào mừng các sự kiện, ngày lễ lớn trong năm, nhất là chào mừng đại hội Đảng, đại hội Công đoàn, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; thi đua “nước rút” hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch hàng năm... 5 năm qua, các cấp Công đoàn đăng ký thực hiện gần 300 công trình, sản phẩm, 500 phần việc và trên 5.000 kế hoạch, chương trình hoạt động. Trong đó, có trên 20 công trình, sản phẩm, mô hình được LĐLĐ tỉnh công nhận là công trình thi đua chào mừng, trên 400 tập thể, cá nhân được LĐLĐ tỉnh khen thưởng có thành tích đột xuất, xuất sắc trong PTTĐ. Các công trình, sản phẩm, phần việc đã góp phần tiết kiệm cho nhà nước hàng trăm triệu đồng; tiết kiệm và lợi cho các doanh nghiệp hàng tỷ đồng...           

Phóng viên: Giai đoạn 2021-2025, Ban Thường vụ LĐLĐ đề ra giải pháp nào đề thực hiện các PTTĐ đạt hiệu quả cao?

Đồng chí Trần Thanh Việt: Để nâng chất lượng, hiệu quả PTTĐ và công tác khen thưởng giai đoạn 2021-2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện các giải pháp: Đa dạng hóa các hình thức, đổi mới về nội dung, phương pháp tuyên truyền về thi đua, khen thưởng, tập trung đối tượng doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Kịp thời xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định về khen thưởng theo thẩm quyền  và chủ động tham gia cùng chính quyền trong việc xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng, tiêu chuẩn khen thưởng trong các PTTĐ. Tiếp tục nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phát động các PTTĐ. Trọng tâm là đẩy mạnh các PTTĐ đạt hiệu quả cao; tập trung khắc phục hạn chế trong phong trào, kịp thời hỗ trợ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa tổ chức được các PTTĐ hoặc PTTĐ còn yếu. Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích và hình thức trong thi đua; nghiên cứu cải tiến quy trình, thủ tục đề nghị khen thưởng; đảm bảo khen thưởng đúng quy trình, thủ tục, công khai, minh bạch, công bằng trong việc khen thưởng; chú trọng khen thưởng người trực tiếp lao động, sản xuất. Đẩy mạnh công tác phát hiện, tuyên truyền và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các PTTĐ. Phấn đấu ít nhất mỗi địa phương, mỗi ngành, mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải có ít nhất một gương điển hình tiên tiến gắn với việc tiếp tục duy trì, phát triển và nhân rộng các mô hình, điển hình hiện có, chú trọng các mô hình có thể áp dụng ở nhiều nơi, nhiều lĩnh vực. Đổi mới trong công tác lãnh, chỉ đạo về PTTĐ và công tác khen thưởng. Tập trung chỉ đạo và nâng cao hiệu quả hoạt động, tham mưu của hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về thi đua khen thưởng; triển khai thực hiện các PTTĐ phải thiết thực, phát động đợt thi đua “nước rút”, thi đua đặc biệt, thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện quan trọng của đất nước, kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm … Phải có chỉ tiêu, mục tiêu cụ thể, rõ ràng, có tiêu chí động viên khen thưởng gắn biểu dương, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình mới.

Học sinh Trường Tiểu học - Mẫu giáo Lê Hồng Phong (TP. Rạch Giá) rửa tay tại bồn rửa tay phòng, chống dịch bệnh COVID-19. Đây là công trình chào mừng đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học - Mầm non Lê Hồng Phong.

Đồng chí Trần Thanh Việt (bìa trái)- Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tham quan công trình vườn thực vật kết hợp trồng rau sạch theo mô hình truyền thống và thủy canh của Công đoàn cơ sở Trường Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Võ Văn Kiệt (TP. Rạch Giá).

Bích Tuyền