Sở Thông tin và Truyền thông Kiên Giang

Tài chính công đoàn

Xem với cỡ chữAA

Một doanh nghiệp nợ phí Công đoàn hơn 10 tỷ đồng

(01:00 | 23/10/2019)

Tính từ năm 2013 đến nay, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Du lịch Phú Quốc (huyện Phú Quốc, Kiên Giang) chỉ mới nộp kinh phí công đoàn 400 triệu đồng, số tiền cần phải nộp tiếp là trên 10 tỷ đồng.

Ngày 22.10, Đoàn công tác LĐLĐ Kiên Giang do Chủ tịch Trần Thanh Việt dẫn đầu đã có buổi làm việc với Cty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Du lịch Phú Quốc về việc nợ kinh phí Công đoàn. Làm việc với đoàn có ông Lê Thăng Long - Phó Giám đốc, ông Phạm Văn Hiệu - Chủ tịch CĐCS Công ty...

Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: Lục Tùng

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Phú Quốc, từ năm 2013 đến nay, Công ty này chỉ mới nộp kinh phí công đoàn số tiền 400 triệu đồng. Hiện số tiền cần phải nộp tiếp lên đến trên 10 tỷ đồng.

Tại buổi làm việc, ông Lê Thăng Long đề nghị LĐLĐ huyện Phú Quốc, LĐLĐ Kiên Giang xem xét cho Công ty được nộp kinh phí công đoàn theo hình thức khoán 200 triệu đồng/năm. Không đồng tình với ý kiến này, ông Phan Xuân Trí - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Quốc khẳng định, việc trích nộp kinh phí công đoàn không chỉ là tuân thủ quy định của pháp luật, mà còn tạo ra sự bình đẳng giữa các doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang Trần Thanh Việt phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Lục Tùng

Hơn thế nữa, theo ông Nguyễn Văn Yên - Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ Kiên Giang, nếu doanh nghiệp không chấp hành việc trích nộp 2% kinh phí công đoàn mà còn đề xuất cho phép áp dụng theo hình thức khoán sẽ làm ảnh hưởng lớn đến công tác thi đua của tổ chức Công đoàn.

“Theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn cấp trên cơ sở thu kinh phí Công đoàn không đúng quy định sẽ bị xử lý kỷ luật” - ông Yên cho biết thêm.

Ông Phan Xuân Trí - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Quốc phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Lục Tùng

Kết luận buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang Trần Thanh Việt khẳng định: "Việc doanh nghiệp đề xuất xin nộp kinh phí Công đoàn theo hình thức khoán là không đúng theo quy định pháp luật nên không thể giải quyết được. Trước mắt, chúng tôi đề nghị Công ty thực hiện nộp dứt điểm kinh phí Công đoàn năm 2019. Riêng khoản nợ từ 2013-2018 có thể thực hiện phân kỳ nộp từ năm 2020 đến 2021".