Liên đoàn lao động tỉnh Kiên Giang

Nữ công

Xem với cỡ chữAA

Hiệu quả của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(10:05 | 27/10/2021)

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020 được triển khai thực hiện ở các cấp công đoàn trong tỉnh ta thời gian qua đã mang lại hiệu quả thiết thực. Phong trào này đã trở thành nét đẹp truyền thống trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh nhà, góp phần nâng cao vị trí, vai trò của người phụ nữ trên các lĩnh vực lao động, công tác, gia đình và xã hội.

Hiện nay, Kiên Giang có 34.033 nữ CNVCLĐ, chiếm 47,41% tổng số CNVCLĐ trong tỉnh. Để phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” mang lại hiệu quả thiết thực, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng chương trình, kế hoạch, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng nội dung, chương trình công tác nữ công phù hợp với điều kiện, đặc thù của từng địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Hàng có 100% công đoàn cơ sở đã triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Đội ngũ nữ CNVCLĐ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, tự học, tự rèn luyện, tích cực lao động, sản xuất kinh doanh, tham gia công tác Đảng, chính quyền, đoàn thể, chính trị - xã hội, phát triển kinh tế.

Nữ cán bộ, công chức, lao động khối hành chính sự nghiệp hăng say với công việc, vươn lên tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Nhiều chị thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, uy tín, nêu cao tinh thần trách nhiệm tận tụy với công việc; đổi mới nội dung, cải tiến lề lối làm việc, vượt qua khó khăn để phấn đấu, trưởng thành và được đề bạt, bố trí giữ cương vị lãnh đạo, quản lý, trong công tác Đảng, chính quyền, chuyên môn, đoàn thể chính trị - xã hội.

Trong lĩnh vực giáo dục đào tạo, nữ cán bộ, giáo viên luôn miệt mài với sự nghiệp “trồng người”, cụ thể hóa nội dung “Giỏi việc nước” bằng “Giỏi việc trường”; gắn với phong trào “Hai tốt” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Các chị không ngừng học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chủ động đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng giáo dục, thi đua dạy tốt, phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, cán bộ quản lý giỏi. Nhiều nữ giáo viên không chỉ say mê với chuyên môn giảng dạy tốt mà còn quan tâm, sẻ chia với đồng nghiệp, thương yêu học sinh, nêu cao tinh thần “tương thân, tương ái” với những nghĩa cử cao đẹp. Nhiều tấm gương nữ cán bộ, giáo viên giàu nghị lực, vượt khó vươn lên, thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc. Điển hình như cô Nguyễn Thị Nhung - giáo viên Trường Tiểu học Vĩnh Hòa 2, huyện U Minh Thượng; cô Lê Thị Hiền - giáo viên Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Vĩnh Phú B, huyện Giang Thành; cô Phan Châu Nhã Ý - giáo viên Trường Trung học phổ thông Nguyễn Thần Hiến, thành phố Hà Tiên; cô Nguyễn Thị Thu Hà - Hiệu trưởng Trường Trung học phổ thông Kiên Lương; cô Phạm Thị Oanh - Hiệu trưởng Trường Mầm non thị trấn Kiên Lương, huyện Kiên Lương; cô Lương Thị Kim Nhung - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Đinh Bộ Lĩnh, thành phố Rạch Giá…

Trong lĩnh vực quản lý, điều hành và sản xuất, kinh doanh, các chị luôn phát huy trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động. Nhiều chị không ngừng học tập nâng cao trình độ tay nghề, năng động, sáng tạo trong công tác lãnh đạo, điều hành, bám sát nhu cầu thị trường, xây dựng thương hiệu doanh nghiệp, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tiêu biểu là chị Trần Thị Diễm Trinh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Tư vấn Kiên Giang; chị Nguyễn Thị Ngọc Hòa - Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty Xổ số Kiến thiết Kiên Giang; chị Hà Xuân Thanh - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Sách thiết bị trường học; chị Trương Minh Quyên - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Trách nhiệm hữu hạn Huy Nam...

Ngoài phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, từng nữ CNVCLĐ luôn nhận thức sâu sắc rằng đảm việc nhà là phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam, bởi đó cũng là yêu cầu, là điều kiện và cơ sở để chị em có một gia đình hạnh phúc. Phát huy truyền thống tốt đẹp đó, trong gia đình các chị là người quản lý giỏi, người tổ chức tài ba, vừa công tác, vừa học tập, nuôi con, vừa tề gia nội trợ. Các chị động viên chồng cùng chia sẻ, gánh vác công việc gia đình, giúp các chị có điều kiện học tập, công tác, lao động.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng phát triển toàn diện cả bề rộng lẫn chiều sâu, có sức lan tỏa trong các ngành, các cấp, cơ quan, đơn vị. Theo báo cáo của các cấp công đoàn, hàng năm, số chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” chiếm tỷ lệ trên 92%. Trong 10 năm qua (2010-2020), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 1 cờ thi đua, 9 bằng khen; Lao động Việt Nam tỉnh tặng 3 cờ thi đua, 176 bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua “Gii vic nưc, đm vic nhà”.

Nguyễn Thị Hoàn Xuân