Sở Thông tin và Truyền thông Kiên Giang

Xây dựng tổ chức Công Đoàn

Xem với cỡ chữAA

Kiên Giang: Tập huấn kỹ năng đối thoại và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành thủy sản

(20:22 | 24/04/2021)

Trong 2 ngày 22 - 23/4/2021, tại thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Hà Lan tại Việt Nam (CNV), Tổ chức Sáng kiến Thương mại bền vững (IDH) phối hợp tổ chức tập huấn kỹ năng đối thoại và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành thủy sản của 2 tỉnh Cà Mau, Kiên Giang. Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, CNV, IDH, Liên đoàn Lao động 2 tỉnh Cà Mau, Kiên Giang và cán bộ các ban Liên đoàn Lao động 2 tỉnh, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công thương, Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các khu kinh tế, Hiệp Hội doanh nghiệp của 2 tỉnh Cà Mau và Kiên Giang, Liên minh tôm sạch và bền vững tham dự lớp tập huấn.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Quyền Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: “Lớp tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể ngành chế biến thủy sản nhằm thúc đẩy đối thoại, thương lượng trong ngành chế biến thủy sản và đây là ngành mà lần đầu tiên Công đoàn Việt Nam tiến hành đối thoại, thương lượng. Qua đó, trang bị kỹ năng, nội dung công tác đối thoại, thương lượng thỏa ước cấp doanh nghiệp và thỏa ước nhóm doanh nghiệp. Các học viên của lớp đào tạo là những chuyên gia “Máy cái” để đào tạo các cấp công đoàn của tỉnh về vấn đề này như: Công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất, Liên đoàn Lao động cấp huyện và công đoàn cơ sở. Sau lớp tập huấn, Liên đoàn Lao động 2 tỉnh Cà Mau và Kiên Giang sẽ tiến hành đối thoại, thương lượng thỏa ước cấp doanh nghiệp và nhóm doanh nghiệp thủy sản trên địa bàn tỉnh nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.”

Theo đó, các học viên được giới thiệu, tìm hiểu về Dự án thúc đẩy đối thoại và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành Thủy sản Việt Nam do CNV và IDH hợp tác với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện.

Tiếp đến, các học viên được tiếp thu nội dung các chủ đề quan hệ lao động từ quan điểm của Công đoàn, giới thiệu tổng quan về quan hệ lao động; đối thoại xã hội từ quan hệ lao động đến đối thoại xã hội; thỏa ước lao động tập thể; quy trình xây dựng thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp với 11 bước. Cụ thể là đầu tư xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp là bước quan trọng, tiếp xúc lại doanh nghiệp, xây dựng nhóm nòng cốt địa phương hiệu quả, hoạt động của nhóm nòng cốt địa phương, hồ sơ về cán bộ công đoàn cơ sở, đào tạo tập huấn, đối thoại xã hội, tìm hiểu và trao đổi, nội dung các đề xuất, các cuộc đàm phán, bỏ phiếu biểu quyết đồng thuận, thống nhất giữa tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Cùng với đó, trong quá trình tập huấn, tiếp thu nội dung bài giảng, các học viên thực hiện bài tập về giao tiếp hiệu quả trong đối thoại, thương lượng và thực hành các bài tập theo từng chủ đề, hỏi đáp trao đổi với giảng viên các nội dung có liên quan từ thực tế địa phương./.

Huy Hải